องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านเหลื่อม

หน้าหลัก

กลับหน้าแรก ข้อมูลหน่วยงาน ข้อมูลพื้นฐาน สภาพทั่วไป สภาพสังคม บริการขั้นพื้นฐาน สาธารณูปโภค ผลิตภัณฑ์ สถานที่สำคัญ หมู่บ้านในเขต อบต.

เกี่ยวกับ อบต.

วิสัยทัศน์/พันธกิจ ยุทธศาสตร์ โครงสร้างองค์กร บทบาทหน้าที่ อำนาจหน้าที่ คู่มือการปฏิบัติงาน ติดต่อหน่วยงาน ช่องทางร้องเรียนร้องทุกข์ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
และประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ช่องทางรับฟังความคิดเห็น

บุคลากร

การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา อบต. หัวหน้าส่วนราชการ

กำนัน-ผู้ใหญ่บ้าน

ข่าวสาร

ข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง ประกาศผลจัดซื้อจัดจ้าง ประกาศจากระบบ e-GP กองทุนหลักประกันสุขภาพ หนังสือสั่งการ สถ. ข่าวสารจาก สถ.จ.

แผน

แผนพัฒนาท้องถิ่น แผนการดำเนินงานประจำปี แผนอัตรากำลัง แผนจัดหาพัสดุ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย แผนอื่น ๆ

รายงาน

รายงานตรวจสอบภายใน

รายงานการควบคุมภายใน รายงานการตรวจสอบภายใน แผนบริหารจัดการความเสี่ยง กฎบัตร

ระเบียบ

ภายใน อบต. ข้อบัญญัติ ประกาศ คำสั่ง

การจัดการองค์ความรู้ (KM)

ระเบียบส่วนกลาง พรบ./พรก. ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ระเบียบปฏิบัติอื่น ๆ

บริการประชาชน

คู่มือประชาชน นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy การประเมินผลและรายงานผล
นโยบาย No Gift Policy มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความ
โปร่งใสและการป้องกันการทุจริต แบบฟอร์มติดต่อราชการ จดหมายข่าว การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แนวปฏิบัติการจัดการเรื่อง
ร้องเรียนร้องทุกข์ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การทุจริตประจำปี ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการ
ทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการ
ความเสี่ยงการทุจริต คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย
การบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคล มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสในหน่วยงาน การดำเนินตามมาตรการส่งเสริม
คุณธรรมและความโปร่งใสภาย
ในหน่วยงาน E-SERVICE

ระบบสารสนเทศ อบต.

ระบบสารสนเทศบุคลากร
ท้องถิ่นแห่งชาติ ระบบ e-plan ระบบ egp ระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูล
เบี้ยยังชีพองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ระบบโครงการอุดหนุนเพื่อ
การเลี้ยงดูแลเด็กแรกเกิด ระบบข้อมูลสารสนเทศ
การศึกษา (sis) ระบบสารสนเทศทาง
การศึกษา (ccis)

มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและการป้องกันการทุจริต

หน้า | 1 | 2

แต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมและขับเคลื่อนจริยธรรม
29

แนวปฎิบัติ Dos & Don'ts เพื่อลดพฤติกรรมสีเทา
39

การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ ประจำปี 2566
31

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
28

มาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนักแก่บุคลากร ผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น และข้าราชการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
116

มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วยตน กับผลประโยชนืส่วนรวม
110

มาตรการป้องกันการรับสินบนของเจ้าหน้าที่รัฐ
104

มาตรการการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
97

มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการส่งเสริมความโปร่งใส
103

มาตรการการใช้ดุลยพินิจเป็นไปตามหลักกิจการบ้านเมืองที่ดี
98

ประกาศมาตรการจัดการกรณีทราบการทุจริตของเจ้าหน้าที่
122

ประกาศมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรม
121

แนวทางปฏิบัติตามประมวลคุณะรรมจริยธรรม
120

ประกาศเจตนารมณ์ป้องกันทุจริต
107

ประกาศนโยบายคุณธรรม
118

ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการ
136

นโยบายกำกับดูแลที่ดี
104

คู่มือร้องเรียนร้องทุกข์
114

ประกาศเจตจำนงผู้บริหารอบต.บ้านเหลื่อม
123

รายงานผลการดำเนินการป้องกันและปราบปรามการทุจริต รอบ 12 เดือน
113