หน้าหลัก
เกี่ยวกับ อบต.
บุคลากร
ข่าวสาร
แผน
รายงาน
รายงานการกำกับติดตามการ
ดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการ
ดำเนินงานป้องกันการทุจริต
ประจำปีรอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการ
ป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานทางการเงิน รายงานผลการประเมินพฤติกรรมทาง
จริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี สรุปผลการจัดหาพัสดุรายเดือน
(สขร.๑) รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ประจำปี (สขร.) รายงานการประชุมผู้บริหาร รายงานการประชุมสภา รายงานการประชุมพนักงาน รายงานอื่น ๆ
ดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี รายงานการกำกับติดตามการ
ดำเนินงานป้องกันการทุจริต
ประจำปีรอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการ
ป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานผลการบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานทางการเงิน รายงานผลการประเมินพฤติกรรมทาง
จริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี สรุปผลการจัดหาพัสดุรายเดือน
(สขร.๑) รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ประจำปี (สขร.) รายงานการประชุมผู้บริหาร รายงานการประชุมสภา รายงานการประชุมพนักงาน รายงานอื่น ๆ
รายงานตรวจสอบภายใน
ระเบียบ
การจัดการองค์ความรู้ (KM)
บริการประชาชน
คู่มือประชาชน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือ
ประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy การประเมินผลและรายงานผล
นโยบาย No Gift Policy มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความ
โปร่งใสและการป้องกันการทุจริต แบบฟอร์มติดต่อราชการ จดหมายข่าว การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แนวปฏิบัติการจัดการเรื่อง
ร้องเรียนร้องทุกข์ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การทุจริตประจำปี ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการ
ทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการ
ความเสี่ยงการทุจริต คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย
การบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคล มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสในหน่วยงาน การดำเนินตามมาตรการส่งเสริม
คุณธรรมและความโปร่งใสภาย
ในหน่วยงาน
ประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy การประเมินผลและรายงานผล
นโยบาย No Gift Policy มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความ
โปร่งใสและการป้องกันการทุจริต แบบฟอร์มติดต่อราชการ จดหมายข่าว การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร แนวปฏิบัติการจัดการเรื่อง
ร้องเรียนร้องทุกข์ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
การทุจริตประจำปี ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การประเมินความเสี่ยงการ
ทุจริตประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการ
ความเสี่ยงการทุจริต คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย
การบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและ
พัฒนาทรัพยากรบุคล มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและ
ความโปร่งใสในหน่วยงาน การดำเนินตามมาตรการส่งเสริม
คุณธรรมและความโปร่งใสภาย
ในหน่วยงาน
รายงานผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
| หน้า | 1 | |
รายงานผลการประเมินพฤติกรรมทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ประจำปี 2566
